S�BADO, 28 DE SETEMBRO DE 2024
DATA: 22/06/2024 | FONTE: Midiamax No estado vizinho, seleção para analista de TI tem 68 vagas e salários de até R$ 14,2 mil Processo Seletivo da MTI-MT (Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação) está com inscrições abertas
Inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 3 de julho (Foto: MTI-MT)

Profissionais da área de tecnologia da informação tem uma nova oportunidade para seguir carreira pública no estado vizinho, Mato Grosso. Isso porque a MTI-MT (Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação) está com inscrições abertas em um novo processo seletivo público.

Foram abertas pelo edital n.º 01/2024 um total de 68 vagas para o cargo de Analista de TI. Para concorrer, é necessário ter graduação completa, sendo desejável mestrado ou doutorado na área específica.

 

 

Os selecionados receberão salários que variam de R$ 9.900,00 a R$ 13.100,00 para uma carga horária semanal de 40 horas, além de uma gratificação adicional de R$ 1.104,84.

Os interessados poderão se inscrever até as 23 horas do dia 03 de julho de 2024, horário oficial de Cuiabá-MT, pelo site http://www.mti.mt.gov.br. As inscrições são gratuitas.

As vagas para Analista de TI estão distribuídas nas seguintes áreas:

 

 

  • Product Owner – Líder de Célula (21 vagas);
  • Especialista UX (3 vagas);
  • Desenvolvedor Web (2 vagas);
  • Desenvolvedor Java Pleno Full Stack (4 vagas);
  • Desenvolvedor React/Node Pleno Full Stack (11 vagas);
  • Desenvolvedor Genexus Pleno (7 vagas);
  • Cientista de Dados (2 vagas);
  • Especialista Devops (6 vagas);
  • Especialista em Banco de Dados – Tecnologias Open (2 vagas);
  • Especialista Banco de Dados Oracle (2 vagas);
  • Especialista ADVPL (2 vagas);
  • Especialista em Redes de Computadores (2 vagas);
  • Especialista em Segurança da Informação (2 vagas);
  • Especialista Banco de Dados SQL Server (2 vagas).

O contrato terá inicialmente duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da MTI.

A seleção dos candidatos será baseada na análise de títulos e experiência profissional, pontuando:

  • Graduação na área de tecnologia da informação e comunicação;
  • Graduação em áreas como design gráfico, design digital, produção multimídia, publicidade e propaganda;
  • Certificações e certificados;
  • Cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado;
  • Experiência profissional relevante.

Este processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a partir da assinatura do contrato.

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